生産工学部は、学部創設当初より実社会体験教育の必要性を重視し、インターンシップの先駆けである生産実習を必修科目として40年余にわたり実施しており、本学科も同様に対応します。
学部共通で設置してある生産工学系科目（10単位以上）の履修も含めて、コース分けを経て、将来目標も徐々に明確になっているプロセスに従って、就職先を十分に意識したインターンシップが可能で、就職活動そのものとなることもあります。

本学部では、必修科目として毎年数千の企業・官公庁と提携して全受講学生を実践現場に送り出しており、受託機関・企業を学部ホームページに公開しています。
近年、インターンシップ制度の公的支援機関（関東経済産業局、（財）千葉県産業振興センターなど）との連携により、さらに幅広い産業分野での実習先が確保されるようになりました。

このプログラムの推進には、教育界（大学）と産業界（社会）が互いに連携した「産学官のネットワーク作り」が必須です。次世代の社会を担う若い推進者を育むために、社会には長年に渡りご協力・ご支援を賜っています。近年より、長年に渡るご教導に対して受入企業に「感謝状」を贈呈し、学部ホームページに掲載して、謝意を表しています。

生産実習は、「生産実習Ⅰ（必修）」と「生産実習Ⅱ（選択）」から成っており、短期12日間（2単位）と長期24日間（4単位）で対応しています。原則的に3年次の夏季期間に実施します。学内では、実習の目的意識や安全の確保などの事前教育を行います。成績評価は、学内の評価及び実習先の評価を総合して判定します。